7月6日-8日，达州职业技术学院举办2025年暑期干部读书班，全校副科级及以上干部参加。全体干部立足本职岗位，结合学习内容，纷纷表示要把学习成果转化为推动学校高质量发展的实际行动，在职业教育改革浪潮中勇担使命、踔厉奋发，以“严”字当头、“实”字托底，助力学校省级“双高”建设和达州职业技术大学创建，为服务达州经济社会高质量发展作出新的更大贡献！

现将部分学员代表读书笔记摘登。

党委组织（统战）部部长

袁勇我

在深入学习贯彻中央八项规定精神和学校决胜省级“双高”、争创达州职业技术大学的关键节点，学校举办了2025年暑期干部读书班。党委书记王隆毅在读书班的讲话，为学校高质量发展明确了方向。党委组织部将立足岗位实际，把所学所思转化为落地见效的具体行动。

一是在选准考实上下功夫。深化干部“能上能下”机制，在“双高”建设、产教融合、改革攻坚等一线考察识别干部，把“想干事、能干事”的干部选出来。进一步优化完善中层干部考核评价体系，形成多维度量化考核指标，强化考核结果与绩效分配、评优评先、干部使用相结合。

二是在作用发挥上下功夫。充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，持续抓好学校党建“双创”建设，大力实施“党建+业务”双融双促。充分发挥党员的先锋模范作用，让党员干部在技术攻关、社会服务、教书育人中当先锋，以高质量党建推进学校高质量发展。

三是在作风锤炼上下功夫。开展干部 “五比” 活动，激励干部担当作为。大力实施干部素质提升工程，针对干部的知识弱项、能力短板等，分层分类开展专题培训，定期开展“中层干部大讲坛”“书记论坛”等活动，全面提升干部能力水平。

教务处处长

罗朝阳

王书记在学校暑期干部读书班开班式上的讲话，深情回顾了学校前两轮改革发展的历程，擘划了下一轮学校改革的蓝图。下午，杨智勇副校长结合重庆工程职业学院工作，给我们讲授了学校“十五五”规划编制相关内容，为我校下一轮改革提供了极具价值的借鉴。

我听后感触颇深，随着学校一轮轮深化改革，取得的成绩令人瞩目。改革永远在路上，要实现学校三次党代会提出的建设省级双高学校和达州职业技术大学的宏伟目标，必须再次依靠改革，凝聚更大合力，释放发展新动能。

作为教务处负责人，肩负教育教学改革的光荣使命，我深感责任重大。虽然“三教改革”“五金”建设是教育教学不变的主题，但是在不同的阶段有不同的侧重点，要以深化改革的思路，推进专业、教材、课程、教师、实训基地建设，不断彰显学校职业教育的类型特色和提升服务区域经济社会发展的能力。

现代护理学院党总支书记

兰武

参加本次暑假干部读书班，我对中央八项规定精神有了更实在的理解。结合实际，有三点体会：

一是干部作风建设要聚焦主责主业，服务发展大局。在“双高”建设与创建达州职业技术大学的进程中，要以扎实作风推进专业建设，强化护理、助产等核心专业，拓展智慧健康养老等新兴方向，筑牢升本学科基础。

二是校院二级管理改革关键要用好自主权。在干部人事方面，要规范行使科级干部推荐、职工聘用等权限。在经费使用上，坚持科学规划、合理安排。在专业发展决策中，确保流程透明、集体研究。

三是作为党总支书记，要把读书班收获转化为行动，带领全院干部以“改、闯、拼”的劲头和“五干”作风，充分彰显党员干部应有的样子，为学校高质量发展新突破贡献力量。

计划财务处处长

胡安娜

在炎炎夏日，暂时放下手头忙碌的工作，和领导同事们一起专注地投入三天的学习，我觉得带给自己的滋养，仿佛是一剂清凉贴，让心底无比熨帖。今年的读书班，形式更加丰富，有王隆毅书记的专题党课，有同事们结合自己工作的思考分享，有知名专家的授课，更贴合学校发展实际，真正触发了我诸多思考，获益匪浅。尤其是王书记在专题党课中总结了学校过去改革取得的成果，规划了第三轮改革要给学校带来的改变，让我对学校未来的发展充满信心。同时，王书记提到预算管理办法的修订是开展新一轮改革的最基础工作，让我觉得责任重大，时不我待。计财处目前正着手修订预算管理办法，进一步完善下半年学校各部门及二级学院的预算方案，为学校全面推行第三轮改革奠定政策基石，使学校的资金管理和使用更科学合理。预算管理办法修订的同时，我们将同步开展相关经费审签办法等一系列配套文件的修订，实现资金管理在预算框架内有序运转、程序简化，既集中财力办大事，又避免繁琐审签。计财处将尽绵薄之力，为学校第三轮改革与高质量发展贡献财务力量！

后勤服务处处长

吴超

学校党委书记王隆毅在读书班上的专题党课，情真意切、内涵丰富，紧紧围绕深入贯彻落实中央八项规定精神，着重强调优良作风建设的重要意义，为学校营造风清气正的良好生态指明了方向。作为后勤服务处处长，接下来我将带领部门全体职工，紧扣学校高质量发展大局，深刻领会优良作风建设要求，将所学所思转化为真抓实干的行动：

一是服务再升级。将党建与业务深度融合，成立党员示范岗和党员攻坚队，以点带线，以线促面，整体提升后勤队伍工作作风，提高师生满意度。

二是服务转智能。打造集餐饮、物业、能源、育人于一体的智慧后勤平台，推动后勤服务向智能化、高效化转变，为学校“双高”发展注入后勤新动能。

三是服务育新人。加强后勤服务育人品牌建设，建成劳动教育实践基地、节能科普展厅等特色载体，为达州职业技术大学创建贡献后勤育人力量。

师范学院院长

柏晶

在今天的干部读书班上，我认真聆听了王书记的重要讲话，从王书记的讲话中我深刻领悟到既要加强学习抓作风建设，同时要紧扣学校高质量发展大局，主动思考、担当作为，更要以优良作风激发干事创业的活力，接下来，我将同师范学院所有同事一道，真抓实干，善作善成。 

一是提前谋划，切实承担起二级学院的主体责任。师范学院将持续推动学前托育一体化建设，打造特色专业和品牌项目，推动美教音教向社会美育方向转型，发挥好美育工作室和技能大师工作室作用，冲击大艺展、省级校园原创文化精品项目。推动小教语教向职普融通方向转型，建设语言文字特色工作室，发挥好全国大学生语言文字能力大赛协办单位作用，冲击国赛奖项。 

二是勇于创新，扎实推动各项工作再上新台阶。力争在省级教学成果奖申报上取得新突破，努力申报建设新时代乡村教育美育与语言文化振兴研究中心等科研平台，开展教育部、省级项目申报等事宜，助力双高建设。 

三是担当作为，积极服务达州区域经济发展。聚焦一老一小，在群众关心、师生关注的重点领域，选好课题、选准角度，深入调查研究、积极协商议政，力争产出一批有针对性、可操作的意见建议，为早日实现达州职业技术大学目标贡献力量。

马克思主义学院院长

黄占波

在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育和学校冲刺“双高”建设的关键时期，学校高规格举办读书班，党委书记王隆毅在读书班上的讲话，站位高远、主题鲜明、内涵丰富。既强调了作风建设的现实意义，又对党员干部作风建设提出了具体要求。接下来，马克思主义学院将持续深入学习贯彻中央八项规定精神，聚焦学校第三次党代会擘画的宏伟蓝图，坚持党建引领，用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，以“六要”为标准加强师资队伍建设，以“八个相统一”推进思政课内涵式发展，进一步发挥思政课立德树人关键课程作用。科学编制部门“十五五”规划，以“六干”破“六不”，以优良作风、“改闯拼”的劲头全力以赴拼“双高”搞建设，为创建达州职业技术大学积极贡献马院力量！

公共资源交易中心主任

罗志文

王书记的专题党课内涵丰富、饱含真情，以“改、闯、拼”为干事创业注入动力，为学校第三轮全面深化改革吹响集结号。公共资源交易中心将锚定“双高”终期验收目标，以“五型”部门建设提升效能，在改革中展现忠诚干净担当。一是打造忠诚型部门，坚决执行学校决策，不拖延推诿，全力推进工作；二是打造学习型部门，实施“四坚四重”模式，提升职工业务水平；三是打造廉洁型部门，坚持“廉洁是采购生命线”理念，常态化廉政教育，加强自主采购监管，全过程公开预算、流程、结果；四是打造服务型部门，针对“招标周期长、科研器材采购难”等问题，完善内控制度、优化流程，加快信息化平台建设，提升采购效率；五是打造和谐型部门，建立内部交流与下沉调研机制，加强团队文化建设，形成协同共进共同体，推动采购高效开展。

智能制造学院团总书记

张攀

参加了今天的暑期干部读书班，我深受教育和启发，听了王隆毅书记的专题党课让我进一步筑牢了思想根基，强化了使命与担当，今后定以更实作风履职尽责，干在实处、走在前列。下面我用三心分享今天的学习收获。

一是以 “钻研之心” 锚定科研方向，点燃创新火种。科研是教育发展的核心驱动力，将理论研究与课堂教学深度融合，积极申报课题。让科研成果转化为提升教学质量的实际效能。

二是以 “进取之心” 深耕专业领域，夯实育人根基。专业成长是教师立身之本，我坚持以终身学习理念武装自己，积极参与教学能力大赛、教学竞赛，“以赛为镜，照见提升空间”。

三是以 “担当之心” 发挥表率作用，激发奋进动能。作为教育工作者，我始终以高标准要求自己，面对教育改革新任务时，要主动请缨承担工作，知难而上；积极指导学生备战“中国国际大学生创新大赛”、“挑战杯”大学生课外学术作品竞赛，力争新突破。日常工作中，严谨治学、关心关爱学生，用实际行动诠释责任与使命。