部门简介

    贯彻落实新时代党的组织路线，负责制定组织、干部工作政策和制度，开展党建工作理论研究；负责基层党组织和党员队伍建设、党员发展和日常教育管理、党费收缴管理使用、党内评选表彰等工作；负责党校的管理工作；负责干部的选拔、考察、使用、教育、培训、考核工作；牵头负责机构编制工作（负责统筹、审核，具体工作由人事处实施）；负责人才政策制定、高层次人才队伍建设规划工作（负责统筹、审核，具体工作由人事处实施）；负责学校统一战线工作；完成学院交办的其他工作。

组织科职责

一、 负责基层党建工作制度、文件、方案、计划等材料起草；

二、 负责各级基层党组织调整、换届选举等工作；

三、负责学校党建考核、支部书记党建述职等工作；

四、负责学校党校日常工作，负责党员发展工作指导与审核、发展对象与党员的教育、管理、培训等工作；

五、负责党员党费的测算、收缴、上缴、使用管理等工作；

六、负责指导基层党组织开展“三会

七、负责指导基层党组织开展民主评议党员工作；一课”、主题党日活动、专题组织生活会，负责党委领导班子民主生活会等工作；

八、负责党员管理信息系统的日常维护、党员组织关系接转审核工作，负责党组织和党员队伍状况年度统计与上报工作；

九、负责组织开展党务工作者专题培训；

十一、负责党员慰问、救助和帮扶工作；

十二、负责党建创新项目、党建理论研究等申报管理工作，负责抓好党建示范校、标杆院系、样板支部、“双带头人”工作室、党建品牌等建设与推进工作；

十三、完成学校和领导交办的其他工作。

一、负责干部工作制度、文件、方案、计划等材料的起草，开展领导班子和领导干部分析研判，对干部队伍调整优化提出意见和建议；

二、负责科级以上干部选拔任用、教育培训、挂职锻炼等工作，指导二级学院开展专业机构负责人选拔任用，做好相关情况审核备案；

三、会同纪委做好选人用人违规问题和领导干部有关问题举报的处理；

四、负责做好干部的年度考核工作，配合人事处做好干部的待遇、退休等工作；

五、负责中层干部个人有关事项报告工作、因私出国（境）管理，做好科级以上干部护照管理；

六、负责干部信息库维护、干部统计和资料报送工作，配合人事处做好干部人事档案材料的收集归档工作；

七、负责机构改革工作，负责统筹编制工作；

八、负责人才政策制定、高层次人才队伍建设规划工作；

九、负责统战工作制度、文件、方案、计划等材料的起草，负责全校性统战活动的组织协调；

十、认真做好民主党派工作，支持和帮助民主党派基层组织搞好自身建设，协调有关部门帮助民主党派改善工作条件；

十一、负责无党派人士的思想教育和培训工作，做好党的民族、宗教政策宣传教育工作，协助有关部门做好少数民族师生工作；

十二、指导校内党外知识分子联谊会工作，协助有关部门落实党的侨务政策，加强与归国留学人员的联系；

十三、负责党外干部的选拔、培养、举荐工作，党外后备干部的考察、培养和选拔工作；

十四、负责部门网站管理工作；

十五、负责部门经费预算管理、报账，国有资产管理，文件、材料的保管、整理和归档工作；

十六、完成学校和领导交办的其他工作。